Ideias inovadoras e energia renovada. Com o objetivo de recrutar futuros líderes para a empresa e agregar valor às suas atividades por meio da contribuição de novas idéias e entrega de resultados, a Shell realiza anualmente o programa Novos Talentos. Seja parte dessa solução.
Sobre o programa
Através do programa Novos Talentos, a Shell dá continuidade ao processo de seleção de novos profissionais, que possam contribuir para a empresa com ideias inovadoras.
Pré-requisitos
Para participar é necessário que o candidato preencha os requisitos abaixo:
- Graduação nos cursos: Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias de Petróleo, Mecânica, Produção e Química, Física e Matemática.
- Período de Graduação: Entre Dezembro 2010 e Dezembro 2012
- Inglês Avançado
Estrutura do programa
Os selecionados serão contratados como funcionários e terão um mentor, além de passarem por treinamentos obrigatórios e experiências diversas de trabalho. Eventualmente também poderão participar de projetos envolvendo diversos países.
Caso queiram expandir a experiência e buscar novas oportunidades na empresa, os funcionários contam com o sistema de recrutamento interno, que abrange postos de trabalho nos diversos países onde a Shell atua.
Processo seletivo
Estamos com as inscrições abertas para o programa Novos Talentos até o dia 20 de maio de 2012.
As etapas*:
- Inscrição Online no link “Minha Candidatura” até 20 de maio
- Triagem de Currículos
- Teste Online de inglês
- Teste de inglês por telefone
- Entrevistas individuais por telefone
- Avaliação: Assessment Center - Shell Recruitment Day (SRD) - Dia de Recrutamento Shell
- Entrevistas com o supervisor da vaga (podem acontecer mais de uma entrevista nesta etapa)
*Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias.
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